半个月后,他和代理商的关系搞得像亲兄弟一样,客户让他叫张哥,不用叫张老板,每天,两个人一路出去卖货,总结,分析市场;慢慢的,郭超越来越有感觉了,他和客户最终商量出来市场的运作方向,先以朱曲和洧川两个大的乡镇为主,把公司投入的促销品重点放在这两个乡镇,并不时的在集市的时候,做免费品尝活动!这个方法果然好,第一个月做了8万元的销量,这个两个镇的吃货量快达到5万,然后用这种方法复制,又做了两个乡镇!两个月不到,代理商发货量超过15万!
同样的工作重复着做,他和客户配合的很好,两个月后,销量突破了20万,而且尉氏县所有的乡镇和重要的村级网点都铺上货了,网点的健全意味着只要维护好,销量肯定持续的增长,在两个多月中,让他记忆犹新的一件事是:有一天中午,天下雨了,雨看着越来越大,客户和他商量,雨要下大了,赶紧赶路回去,由于他刚做生意,钱都是借的,买不起厢货车,就买了一辆属于卡车吧,后面车箱不是封闭的,下雨的时候,就用塑料薄膜盖上去,以免产品淋雨,箱子泡坏,那天忘记带塑料薄膜了,就只能赶紧回去。走到一半的时候,雨下大了,而且车子陷进泥窝里,上不来了,郭超和客户一样着急,可是不管咋弄,车子仍然上不来,没办法,郭超把鞋子一拖,光着赤脚下去推车,最后,车子终于上去了!
这件事,让刚做生意的客户也很感动,客户私下给大区经理打了一个电话,夸赞郭超干活有激情,有头脑,而作为大区经理,根本没有精力去关心一个刚毕业又是刚进公司的新人,所以,只算是听听,这件事至到后面才起作用!
到月底回去开会了,新人们在一块交流学习心得,大部分都是说不好干,也太辛苦,而郭超则是信心百倍!主管过来把郭超交出去说:
“之前尉氏是王松(年龄大点,爱拍马屁那个)的,你来后,又划给你了,公司考核是一个季度一考核,想给你商量,销量还算王松的,他能多拿点提成,回头让他请你吃个饭,况且你刚来,还在试用期内,试用期是没有提成的,要是销量划给你,这部分提成不都白白浪费了,让公司沾光了?”
“这倒是可以,但是希望你知道尉氏是我这两个月流血流汗干起来的,两个月我瘦了6斤,原来110,现在成104斤了,也希望你能在大区经理面前美言几句!”郭超高兴的说。
“没问题,我肯定在领导面前给你美言几句!”
“那就成交呗,有啥了!”郭超不在乎的说。
郭超回到会议室,旁边外省的老员工问他干啥去了,郭超把情况说了一遍,老员工骂他真傻,他问起原因,老员共告诉他:试用期没有提成是真的,但是你要是被评上优秀员工就直接转正了,不用等三个月以后转正,而且有奖金,像你的市场起来那么快,奖金至少有300—500块,他们就光请你吃个饭?要知道将近40万的销量,提成快1000块,他们肯定是分这个提成的。郭超明白了,他觉得这个主管太不地道了,牺牲自己的利益,成就他的私利,他没有吱声,只等评优秀员工的时候再说吧。
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