沙成宝你们简直就是北重的罪人

这是元旦过后北重第一次高级别会议，会议的议题是研究94年的总体经营目标。助理以上领导以及重要处室与分厂的行政正职都参加了。军品依旧任务不足，实现胡敢销售同比增加30%的目标关键在于民品，而民品关键在于汽车零部件。汽车零部件关键在于麒麟汽车市场品种及份额的增加。而这部分工作落在了沙成宝领导的销售处身上。

胡敢声色俱厉地批评了沙成宝93年的不作为。现在北重的销售工作是胡敢直管的，批评沙成宝实际上就是批评他自己，面对胡敢的雷霆震怒，其他领导默不作声。

“根据掌握的情况，为其配套消声器和油箱的都是外省的企业，我们在丢失了市场反应良好的熊猫后再次丢失机遇吗？为什么我们如此低能？技术部门都是吃什么饭的？销售部门吃什么饭的？熊猫的失败，一是反应慢，二是质量不过关。二次送样不合格被人家否决了。惨痛的教训我们吸不吸取？如果实现与熊猫的配套，即使算二配吧，93年麒麟汽车公布的销售数据为1.45万辆，我们至少可以拿到5000套件的订单吧？你们自己算算丢失了多少收入？

胡敢继续咆哮，“还有成本问题。总是说价格低，报价不被接受。人家能干为什么我们不能干？浙江一家做油箱的私企为了靠上麒麟这棵大树，已经在开发区买地建厂了，我们守在人家家门口竟然一事无成麒麟的第三款轿车据说已经通过了设计定型，大家注意到没有，麒麟的新车开发速度明显加快了，我们跟不上就会被彻底淘汰出这一领域的”

讲了半天大道理，胡敢给销售及技术部门下了死命令，94年必须打入银环汽车配套体系，必须在麒麟的第三款轿车上实现油箱和消声器的一配

任务下给了总工程师华邦安和销售处长沙成宝。

胡敢在会上说，这两个目标完成，我给二位记大功，如果失败，你们自己提请处分吧。

北重的传统思维是人治。开发市场上亦是如此。华邦安认为，不和麒麟主管采购的副总裁卢续建立直接的联系，很难实现胡厂长的目标。好笑的是搞技术的总工程师也是这样考虑问题。如果搁在以前，沙成宝一定会反驳华总的观点，但已有异志的沙成宝却对华邦安说，找卢总的话，最好是您或者胡老板出面。毕竟你们曾经是一个班子的成员嘛。总有几分香火之情吧？卢总在厂里时，我和人家说话都很少，根本就没资格与其谈判

果然，华邦安不愿意去找卢续。他怕碰钉子下不来台。

要说人脉，北重还有一个重量级的人物可以利用，那就是麒麟汽车的董事长荣飞。华邦安更不愿意去找荣飞，单珍婚礼上胡敢碰钉子的一幕华邦安可是目击证人，荣飞连胡敢的面子都不给，自己就更不行了。转念一想，自己不行，眼前的华邦安可未必不行。他们是同龄人，都是北重那栋单身楼出来的，之前沙成宝不是成功见到荣飞并表述了北重的要求吗？

于是，华邦安说，“卢续和我实在没什么交情。而且，据我所知，卢续对咱厂成见很大。倒是有个人，比卢续的分量重的多，你可以见到他，我却不行。你知道我说的是谁。”

果然，这个油滑的总工程师将皮球踢到自己怀里了，“你是说荣飞是吧？我可以见到他。没错，荣飞是麒麟的董事长，但人家和咱厂不一样，他这个董事长不管具体事务的，这个我清楚。”

“毕竟他是大老板，是不是？”华邦安打断沙成宝，“小沙，只要是中国人，就不可能不讲人情，你不相信？如果荣飞发句话，我俩的任务将顺利的多。不要多说了，你还是想办法单独见他吧。”

沙成宝顺利见到了荣飞。其结果却令北重高层瞠目。他在见到荣飞的第二天找胡敢，胡敢以为他是来汇报市场开发*况的，没想到沙成宝交给他一张辞职信。