“所以，我的态度很明确。周南同志这样的人才，是公司下一步可持续发展急缺的经济类专业人才，必须要留住，要破格重用，要关心和培养！”

孟春婷这话一出，基本上就是一锤定音了。徐建国微笑了起来，其他几个党委委员如释重负，好在他们没有说错话，而赵春林和孙博则默默地扭过头去，脸色当然很难看也很难堪。

“但是，这样的人才该怎么使用，其实也是一门学问。其他同志跟周南同志接触得少，可能还不太了解他，但是我和徐书记对他比较熟悉。这个同志呢，在经济管理方面具有超常的天分，视野很开阔，目光很独到，做事很有前瞻姓……”

“他在政斧大院里，还有一个绰号叫‘股神’，我这还是刚听经贸委的老顾说的。政斧大院里有不少干部家属，跟着他炒股赚了不少钱，据说有的都赚了十几万、几十万……”

“再加上他跟香港兰氏企业兰若小姐的同学关系……我觉得，我们应该创造一个舞台，让这样的同志去尽情发挥和表演……这样的同志多了，这对于公司今后走向市场谋发展，具有相当重要的推动作用。”

“公司新注册成立的全资子公司——兴海新能源设备制造有限公司，目前各项手续基本办结，估计下月中旬就能挂牌运行。我个人的意见是这样：撤销新项目开发办公室，将之并入兴海公司……由周南同志担任兴海公司经理，享受公司分公司正职干部待遇，全权代表公司负责跟兰立能源投资集团的合作事宜，牵头负责筹建与兰立能源投资的合资股份公司。”

“原新项目开发办主任赵君同志，我建议调任石油液化气分公司担任副经理。至于康战国同志——这个同志擅长行政管理和事务姓工作，就给周南当副手吧。”

说完，孟春婷长出了一口气，摆了摆手道，“大家讨论一下吧。”

孟春婷此刻很轻松。她之所以作出这般惊人的决定，破格提拔重用周南，是一个综合的结果。有她看重人才的因素，有薛远洋和周宁宇这两个官场新贵的影响力因素，还有周南跟兰若是老同学关系的因素，缺一不可。

而至于任命康战国当兴海公司副经理，给周南当副手，则无疑是卖陈清福一个面子。反正不就是提拔中层嘛，提拔也给你提拔了，正职肯定不行，给个子公司副经理的职位，也算是给足陈清福面子了。

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