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第四百九十章 文化

厂子负责人是职业经理人,只是需要对厂子负责就是了,负责人还以为何贵要说什么,没想到何贵全程就在一边听着,不插手。

负责人心里松了一口气,其实作为大集团的职业经理人,最怕的就是老板的亲戚,关系户。

不过何贵作为世界首富,不会干涉名下企业负责人的经营的,当然要是年终的时候拿不出不好成绩,何贵肯定要动手了。

不是说何贵不想管,而是名下企业太多,每个行业也不一样,自己这是知道大概的方向,具体的经营每个领域不同,经营手段,方式也不同。

不可能拿零售的经验来管理机械厂。

所以网络上的什么这样那样的老师,很多时候给别人公司做规划,最后一地鸡毛呢?

不同的行业,有着不同的属性,也许这个老师在某个领域很成功,但是换个领域就扑街了。

你拿管理连锁餐厅的经验来制定一个汽车产品的销售……这环节就不一样了。

负责人不单单负责厂子的经营,还负责几万人的前途问题,所以何贵一般只是指点大方向,其余的不管。

这次凯琳娜是来谈商务合作的,加上西方人本来就公私分的比较清楚,再说凯琳娜没说,何贵也就用不着开口。

负责人拿起资料,开口说道:“凯琳娜女士,这个我们需要详细的评估,给我们一点时间?”

“可以,大概要多久?”

“下午三点就可以了。”负责人开口说道。

“那好吧,希望是一个好消息。”凯琳娜也知道,自己这些订单在别的公司,一年你都别想拿到。

要知道,美利坚中西部农场的投资不小,这些很多是通过银行融资的,尽早的开发,尽早的受益,那么可以提前还掉银行的部分贷款,然后少很多的利息。

何贵这个时候开口了:“内地马上进入冬季了,北方一些订单可以延迟一下,跟对方好好商议一下。”

负责人点点头:“好的,老板,我们会考虑的。”

凯琳娜来这边,肯定是与何贵一起住的,距离吃中午饭还有一段时间,何贵就带凯琳娜来这边先把随身携带的东西放好。

“莱恩,我感觉您现在已经具备一个财阀的条件了。”凯琳娜看着何贵开口说道。

何贵听到这话,笑呵呵的问道:“为什么?”

“今天看到你与这边负责人的关系就知道了,负责人是对厂子负责,你这个老板优先级还在后面,这其实是一家公司能够长久不衰的诀窍。”

“我看见了大多数的不管是内地的,还是说莪们西方的企业,如果职业经理人把老板的一切需求无条件执行,那么这一家企业距离衰败就不远了。”

“企业要有自己独立的思想,不能被老板的想法左右,更不能把老板的话当做命令。”凯琳娜一边说一边看着何贵,凯琳娜似乎还记得当初何贵亲自参加电影拍摄,亲自制定公司策略,到现在成长到现在这个地步,已经算是彻底的稳固了根基。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第6页/共7页

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